第一章 總則

第一條 為深入貫徹落實市政府、國資委、城發投集團關于全面深化國企改革的文件精神，進一步規范企業內部信息公開工作，提高工作透明度，保障廣大干部職工的知情權和監督權，更好地為企業發展服務，根據《政府信息公開規定》，結合實際，特制定本制度。

第二條 本制度所稱企業信息，是指在經營管理過程中制作、獲得或者擁有的，以一定形式記錄、保存的信息。

第三條 成立信息公開領導小組，統一指導信息公開工作。各部室、各子公司依據本制度規定，在各自職責范圍內做好企業信息公開工作。

第四條 公開企業信息應當遵循公正、公平、便民、及時的原則。

第五條 公開企業信息不得危及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定。

第二章  公開內容

第六條 公開的信息內容主要包括以下方面：

（一）企業基本信息；

（二）公司治理及管理架構；

（三）重要人事變動；

（四）重要崗位招聘；

（五）主要財務狀況和經營成果，國有資本保值增值情況；

（六）重大突發事件事態發展和應急處置情況；

（七）企業履行社會責任情況；

（八）其他依照法律法規規定應當主動公開的信息。

第七條 下列信息不予公開：

（一）涉及國家秘密、商業秘密和個人隱私的信息；

（二）公開后可能會影響檢查、調查、取證等執法活動的信息；

（三）可能對他人隱私和名譽構成侵害、對相關人員合法權益造成損害、對企業及社會的正常秩序帶來影響的信息；

（四）企業與相關方達成保密協議式條款的約定信息；

（五）其他法律、行政法規規定不予公開的信息。

第三章  公開形式

第八條 各部室、子公司對于公開的信息，采取符合其特點的以下一種或者幾種方式予以公開：

（一）門戶網站、信息公開專欄；

（二）文件、情況通報會、座談會；

（三）廣播、電視、報刊、雜志等；

（四）新聞發布會等；

（五）其他信息公開的方式。

第四章  公開程序

第九條 信息公開遵循“誰形成誰公開，誰公開誰負責”的原則，各信息公開主體是信息公開的第一責任人。

第十條 由集團信息公開領導小組確定公開的內容、形式、載體、公開時間和頻次及責任部門等，以保障信息公開工作正常有序開展。

第十一條 各部室、子公司要安排專人通過多種方式收集信息公開的意見、建議，并認真梳理研究，及時作出處理或整改，并將結果溝通反饋。

第十二條 要及時將公開的信息資料整理歸檔，明確專人負責并做好管理利用工作。

第十三條 經常性的工作要堅持定期公開，階段性工作及時公開；臨時性工作隨時公開；與公開信息相關的內容同步公開。

第五章 監督檢查

第十四條 信息公開領導小組對各部室、子公司信息公開工作開展情況進行督導，對未按規定進行公開的，通報批評、責令改正，對弄虛作假、隱瞞實情，造成嚴重影響的，依紀追究相關單位和人員責任。

第六章 附則

第十五條 本制度由集團綜合辦公室負責解釋。

第十六條 本制度自印發之日起施行。試行一年。